Главная » Новости и статьи » Подбор персонала » Так ли важен внешний вид кандидата?
|
Сразу хотелось бы отметить, что я за уместность внешнего вида обстоятельствам. Поэтому не буду давать тривиальных советов - одевайте серый костюм и будет вам счастье. Нет, я не верю, что берут на работу за «красивые глазки» и «правильные» костюмы. Может, для некоторых должностей внешний вид имеет первоочередное значение, не спорю. Но обычно тот, кто на такие должности подается, об этом знает и принимает соответствующие меры.
Также не хотелось бы давать советы из оперы: «Даже если +40, не одевайте на собеседование майки, вьтнамки и шорты». Мне кажется, люди, которые имеют некий опыт работы, понимают, где уместен такой внешний вид, а где - не очень. Если для вас так принципиально важно одеваться именно так, одевайтесь. Собеседование - процесс обоюдный, выбирают не только вас. Вы тоже выбираете. Значит, эта компания, где есть требования к внешнему виду, просто не ваша! Со своим уставом в чужой монастырь не ходят, помните? Кстати, можете создать свой монастырь со своим уставом и будете отбирать персонал по тем критериям, которые посчитаете нужными. Так вас все-таки интересует, где купить костюм? Тогда давайте разберемся нужен ли он вам вообще. Советы на каждое собеседование Я уже говорила, я за соответствие одежды ситуации - сфере деятельности, должности, погоде в конце концов. Поэтому: 1. Люди, которые работают в банке, не сетуют на рубашки с длинным рукавом и колготы с туфлями летом. Они просто работают. Хотите работать в банке - одевайтесь на собеседование, как работник банка. Хотите работать журналистом в модном журнале - покажите своим внешним видом, что разбираетесь в моде не только теоретически. Метите на руководящую должность - демонстрируйте, что вы в своей тарелке и своим внешним видом можете излучать авторитет, а не кривые ухмылки. Не хочу никого обидеть, но выражение про корову и седло иногда приходит на ум неосознанно. 2. Узнавайте о культуре компании, её собственниках, месте расположения. Как-то я была на собеседовании в одной компании, которая вроде как и айтишная. Но, придя в их респектабельный офис в новом бизнес-центре, я была рада, что в костюме и на каблуках. 3. Внимательно читайте обязанности. Если даже в требованиях не указана «красивая» внешность (по закону не могут такое писать), но в обязанностях есть презентации, публичное общение - ваша внешность и речь должны быть на высоте. По этому критерию вас точно будут оценивать. 4. Не одевайте на собеседование новую одежду, и особенно обувь! Не экспериментируйте с макияжем и прической. Это может вызвать дискомфорт, неудобства и неприятные неожиданности - блуза может мяться, туфли - катастрофически натирать ногу, а помада - растекаться за контур губ. И весь ваш вид вместо уверенности и спокойствия будет излучать неряшливость и страдания. Итог Да, когда костюмы и рубашки или оригинальные вещи - привычный ваш стиль, легко быть в них гармоничным. Но когда для вас это еще не ваша жизнь, а только мечта работать в какой-то сфере или на какой-то должности, придется сначала «вживаться» в роль. Пробуйте этот стиль в жизни. Обживайте одежду и обувь, учитесь в ней гармонично двигаться. Ищите свою косметику и набивайте руку, чтобы ежедневно ваша прическа была ухоженной и стильной. И вообще, хороший внешний вид придает уверенности в себе. Согласны? Значит, внешний вид кандидата важен, в первую очередь для него самого. |
| Всего комментариев: 0 | |